Як пройшов наймасштабніший студентський кейс-чемпіонат у гірничо-металургійній галузі?

Сучасний світ неможливо уявити без сталі, розвиток металургії — без талановитої молоді, а стрімку кар'єру — без навчання і практики. Саме тому Метінвест вкотре відкрив двері своїх підприємств та запросив студентів та викладачів для обміну досвідом та навчання через практику — розв'язання реальних виробничих завдань.
Результати проєкту
900+
реєстрацій студентів
327
відібраних учасників
3
місяці
158
півфіналістів
Як усе проходило?
Вперше чемпіонат охопив всі ключові виробничі підприємства Групи Метінвест у 5 містах присутності: Запоріжжі, Маріуполі, Авдіївці, Кривому Розі та Кам'янському. 14 підприємств підготували для студентів 78 реальних задач за напрямками:
Виробництво
Технологія та якість
Інжиніринг
Автоматизація
Транспорт і логістика
Безперервне вдосконалення
Охорона праці та екологія
ІТ
Промислове будівництво
Фінанси, економіка
Управління персоналом
Потрапити на чемпіонат було не так то й просто.

На офіційному відкритті студенти та викладачі познайомилися з компанією, дізналися усі деталі участі та зустрілися з представниками підприємств, чиї кейси їх зацікавили. Точно визначившися з кейсом, над яким хочеться попрацювати, студент заповнював мотиваційну анкету.

327 найбільш вмотивованих студентів, які пройшли відбір на чемпіонат, змогли об'єднатися у команди та отримали своїх менторів. Разом з ним учасники визначали цілі та задачі кейсів, а потім почалося найцікавіше — робота над завданням. Протягом кількох місяців студенти перетворювали свої ідеї у справжні проєкти, покращували їх та, звісно, отримували нові знання й навички.

Ось що говорять учасники про кейс-чемпіонат:
Крім візитів на виробництво та консультацій ментора по кейсу, який вони обрали, для учасників проводилися тренінги та навчальні вебінари, серед яких «Теорія вирішення винахідницьких задач», «Тайм-менеджмент» та «Публічні виступи». Усі тренінги надавали практичні знання, які одразу ж можна було застосовувати у роботі над кейсом. На кожну тему проходило кілька тренінгів з обмеженою кількістю учасників, щоб приділити достатньо уваги кожному.

Кожна команда також мала викладача-куратора зі свого навчального закладу, який міг підтримати, допомогти побудувати комунікацію з ментором від підприємства і відповісти на запитання. Для викладачів участь у чемпіонаті також стала цінним досвідом:
Після трьох місяців наполегливої роботи команди отримали рецензії на свої роботи у менторів та рекомендацію на участь у півфіналах. Кожен проходив півфінал на підприємстві, де вирішував кейс.

Участь у чемпіонаті й для менторів стала цінним досвідом. За три місяці вони вклали немало часу та зусиль в учасників, але зворотний зв'язок від студентів, їхні результати та можливість поділитися своїми знаннями, допомогти молоді розкрити свій потенціал були того варті. Ось що говорять ментори про M.Student Champ:
Підприємства відібрали для подальшої співпраці 88 кращих учасників, які отримали можливість пройти практику, дуальну освіту або працевлаштуватися на підприємства Метінвесту. А найкращі 12 команд, тобто 25 учасників, пройшли до Фіналу M.Student Champ.
Онлайн-фінал
12 команд онлайн представляли свої рішення суддівській колегії, до якої входили топ-менеджери й керівники підрозділів Метінвесту, впевнено відповідали на запитання, щоб прояснити усі аспекти своїх пропозицій. Нарешті, після трьох місяців практичного навчання та вдосконалення рішення, учасники дізналися імена переможців.

Трансляція фіналу починається з 1:01:00
Переможці M.Student Champ 2021
Гран-прі
Приз: 50 000 грн

Команда MHD
Запорізький національний університет, Класичний приватний університет

Кейс: Соціальні гарантії як метод утримання і залучення співробітників


Гран-прі
Приз: 50 000 грн

Команда MHD
Запорізький національний університет, Класичний приватний університет

Кейс: Соціальні гарантії як метод утримання і залучення співробітників

1 місце
Приз: 30 000 грн

Коломієць Олександр
Навчально-науковий технологічний інститут Державного університету економіки і технологій

Кейс: Розробка технології ремонту (відновлення) вал-шестерні по кресленнях замовника m20z35 приводу млина МШЦ 4,5 × 6,0
2 місце
Приз: 20 000 грн

Сушко Павло
Індустріальний фаховий коледж Криворізького національного університету

Кейс: Підвищення ефективності використання асинхронних двигунів, скорочення витрат на ремонт і відновлення шляхом зміни схеми підключення і вибору оптимального складу обладнання. Автоматизація процесу.


2 місце
Приз: 20 000 грн

Сушко Павло
Індустріальний фаховий коледж Криворізького національного університету

Кейс: Підвищення ефективності використання асинхронних двигунів, скорочення витрат на ремонт і відновлення шляхом зміни схеми підключення і вибору оптимального складу обладнання. Автоматизація процесу.

3 місце
Приз: 10 000 грн

Кондрашенков Дмитро
Дніпровський державний технічний університет
Кейс: Дослідження теплових процесів в конвертері при його роботі з низькою витратою чавуну. Способи збільшення теплового потенціалу конвертерних плавок без збільшення витрати рідкого чавуну і його теплотворної здатності.
Фіналісти
Усі команди фіналістів отримали сертифікати на 5000 грн.
Промтранспорт
Національний університет Запорізька політехніка
Кейс: Оптимізація обороту вагонів шляхом механізації процесу очищення
Хмельовський Микита
Харківський національний університет міського господарства імені О.М. Бекетова
Кейс: Збільшення ходимості броней дробарок КМД / КСД, аналіз факторів, що впливають на знос комплектів броней
Чумак Анна
Криворізький національний університет
Кейс: Зменшення кількості простоїв через технічний стан обладнання
Fresh minds
Інженерний навчально-науковий інститут Запорізького національного університету
Кейс: Аналіз факторів і розробка заходів спрямованих на зниження витрат енергоресурсів в ливарному цеху
Immersive Engineering
Донецький національний технічний університет
Кейс: Оцінка поточного технічного стану коксових машин і механізмів. Оптимізація ремонтних процесів на основі отриманої інформації
IRONMЕN
Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В.Лазаряна
Кейс: Зниження часу вивантаження вертушок на ДФ
Non Stop
Придніпровський державний металургійний коледж
Кейс: Розробка системи нематеріальної мотивації безпечного виконання робіт персоналом
SteelGuys
Приазовський Державний Технічний Університет
Кейс: Оптимізація планування виробництва в конвертерному цеху з метою виключення запізнень плавок на розливання і виробництва плавок «накидками» в умовах наявних циклів основних агрегатів (конвертер, АДС, УКП, МНЛЗ)
Хто оцінював рішення?
Експерти про чемпіонат
Євгенія Кузьмінська
Керівник корпоративного університету Групи Метінвест
Хочу подякувати нашим підприємствам, тому що дійсно під час чемпіонату рівень їхньої залученості був дуже високим. Без підтримки учасників в регіонах, не було б цих результатів, цифр, які нас вражають.

Наші надії як роботодавця — компанії Метінвест — та цілі з пошуку талантів серед молоді, талантів дійсно інноваційних, технічних, зі «стальним характером», виправдалися. І те, що ми робимо такий чемпіонат, підтверджує, що наша молодь талановита, що у нашої молоді є технічний та інноваційний потенціал!
Євген Урсалов
Керівник та засновник CASERS
Цей проєкт дуже надихає. Як в організаторів кейс-чемпіонатів в Україні, у нас є багато досвіду за різними напрямками та з різними компаніями. Але хочу сказати, що M.Student Champ — це наймасовіший, найбільш технологічний і найдрайвовіший проєкт. Енергетики, яка є в учасників та менторів впродовж такого великого проміжку часу, ми ще не зустрічали. Дякую Метінвесту за те, що показуєте усьому ринку, як потрібно працювати з молоддю та драйвити її, а головне — довіряєте молоді виконання таких важких задач.
Микола Гончаренко
Генеральний директор Криворізького ремонтно-механічного заводу
Учасники пройшли великий шлях і виконали величезну роботу. Впевнений, що це було корисно і цікаво як для них, так і для наших підприємств. Нам дуже важливо, щоб молодь мислила нестандартно, креативно. Із задоволенням чекаємо учасників на наших підприємствах для реальної роботи, реальних кейсів і впровадження сміливих, інноваційних ідей!
Учасники про чемпіонат
У проєкті брали участь
Північний гірничо-збагачувальний комбінат
Кривий Ріг
1
Центральний гірничо-збагачувальний комбінат
Кривий Ріг
2
Південний гірничо-збагачувальний комбінат
Кривий Ріг
3
Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат
Кривий Ріг
4
Криворізький ремонтно-механічний завод
Кривий Ріг
5
Метінвест-Промсервіс
Запоріжжя, Кам'янське
6
Металургійни комбінат «АЗОВСТАЛЬ»
Маріуполь
7
Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча
Маріуполь
8
Маріупольський ремонтно-механічний завод
Маріуполь
9
Металургійний комбінат «Запоріжсталь»
Запоріжжя
10
Запоріжвогнетрив
Запоріжжя
11
Запорізький ливарно-механічний завод
Запоріжжя
12
Авдіївський коксохімічний завод
Авдіївка
13
Дніпровський коксохімічний завод
Кам'янське
14
Вітаємо всіх переможців та учасників M.Student Champ 2021! Віримо, що досвід роботи з виробничими завданнями, отриманий під час кейс-чемпіонату, допоміг вам стати сильніше та отримати впевненість для старту кар'єри в гірничо-металургійній промисловості України! Чекаємо вас в команді Метінвесту!

Дякуємо кураторам, які підтримували та направляли учасників протягом роботи над завданням. Досягнення ваших студентів — це і ваші досягнення! Бажаємо успіхів і з радістю зустрінемося з вами у наступному сезоні M.Student Champ!
Хочеш взяти участь наступного року?
Чемпіонат 2021 завершений. Підпишися, щоб отримати анонс наступного сезону
Який напрямок роботи тебе цікавить?
Натискаючи на кнопку, ви погоджуєтеся з умовами участі у чемпіонаті та політикою конфіденційності
Хочеш взяти участь наступного року?
Чемпіонат 2021 завершений. Підпишися, щоб отримати анонс наступного сезону
Який напрямок роботи тебе цікавить?